Na Uniwersytecie Rzeszowskim odbyła się konferencja o pozycji kobiet na rynku pracy. Statystyki pokazują, że nie są one na nim uprzywilejowane ani nie mają łatwo z wejściem. Swoją pozycję przebijają uporem, siłą psychiczną, pracowitością, inteligencją i walecznością. Wejście kobiety na rynek pracy wielokrotnie trwa długo i na niekorzystnych warunkach. Często pracodawcy nie traktują poważnie kobiety jako pracownika, bo przecież rodzi dzieci i powinna zająć się domem. Czas pokazał, że kobiety w ogromnym stopniu wyzwoliły się z tego jarzma. Zakładają własne interesy i walczą o swoje prawa co do wysokości płacy czy traktowanie z szacunkiem jak i o docenienie wkładu pracy. Osobnym tematem jest mobbing w pracy. Okazuje się, że kobiety są częściej dręczone psychicznie przez swoich szefów niż mężczyźni. Jednak okazuję się, że siła psychiczna pozawala im niejednokrotnie wytrwać w takich warunkach pracy. Prelekcje wygłosili: prof. Anna Barwińska – Małajowicz z Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego, dr Marek Cierpiał – Wolan – Dyrektor Urzędu Statystycznego w Rzeszowie, dr Maria Bosak z Zakładu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Karolina Bartkowska-Mazur - Dyrektor Oddziału w Rzeszowie Podkarpacki Bank Spółdzielczy, Olga Hałabud z Polskiego Radia Rzeszów, Monika Bąk – Prezes Zarządu Auto Part S.A. i Anna Baran- psycholog, trener, coach, właściciel Pracowni Psychologii Biznesu.
Kinga Kuźniar
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.